我们的团队热衷于与组织合作,以发展他们的人员和文化, 帮助他们实现目标. 我们在组织发展方面有着丰富的背景, 业务, 金融, 成人教育, 社会心理学, 社会学, 和心理学. 我们还与值得信赖的外部合作伙伴合作,他们的专业知识、技能和经验与我们互补.

亚历山大·P. 莫斯

总统

亚历山大·P. 莫斯 MPPM

总统

Alex 莫斯, MPPM,是ag8亚洲游客户端官方网站, Inc .的创始人兼总裁., 他建议员工在哪里拥有, 非营利组织, 以及使命驱动型企业客户充分调动员工来推动组织绩效. 他的专长包括所有权文化, 策略, 治理, 领导, 以及劳动力教育和参与, 他经常在这些问题上发表演讲和著述.

Alex目前担任the Employee Ownership Foundation的受托人. 他是the National Center for Employee Ownership董事会的前成员, 以及雇员持股计划协会的董事会和理事会. 他曾担任ESOP协会关于受托问题和所有权文化的专业咨询委员会的主席, 他还在许多其他岗位上为员工所有制社区ag8亚洲游客户端官方网站.

Alex目前是两家ESOP公司的董事会成员, 他曾任职于一些合作和非营利社区组织的董事会, 他曾管理一家非营利社区组织的社会企业活动. 他拥有耶鲁大学管理学院的公共和私人管理硕士学位,以及布朗大学的学士学位.

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维吉尼亚J. Vanderslice

主要

维吉尼亚J. Vanderslice 博士学位

主要

维吉尼亚J. Vanderslice, 博士学位, 是ag8亚洲游客户端官方网站的负责人,是该公司刚刚卸任的总裁吗, 自联合创立该公司以来,她在该职位上工作了21年. ag8亚洲游客户端官方网站专注于协调领导, 提高组织绩效的文化和战略,为员工所有者增加股份价值.

Ginny有超过30年的经验,在领导力发展和组织文化转型方面帮助员工拥有的公司,以最大化员工拥有带来的机会. 在过去十年中,她工作的一个主要重点是设计和交付领导力发展项目,以支持创建和保持高绩效的所有权文化,并深化每个公司的领导能力.  与传统企业不同的是,员工所有制给领导者带来了机遇和挑战. 支持员工持股公司的长远发展, 她的工作包括协助公司建立涵盖所有关键组织角色的继承系统, 在适当的情况下,结合执行评估和个人或团体培训.

金妮在行业杂志和同行评议杂志上发表了大量文章.  除了她在实习医院的工作, Ginny是宾夕法尼亚大学组织动力学研究生项目的教员,她教授组织变革课程.  Ginny是一个独特的领导力发展项目的创始人和学术主任,该项目面向员工所有公司的现任和即将上任的ceo /总裁.  该项目由宾夕法尼亚大学(University of Pennsylvania)与员工所有制基金会(Employee Ownership Foundation)合作提供.

Ginny在康奈尔大学获得理学学士和理学硕士学位,在纽约州立大学布法罗分校获得团体和组织社会心理学博士学位.

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(215) 753-0303 x101

Nancie C. 赞恩

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Nancie C. 赞恩 博士学位

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Nancie C. 赞恩博士是一名社会心理学家,也是ag8亚洲游客户端官方网站的负责人. 二十多年来, 南希为非营利组织工作, 营利性组织和公共部门组织建立多样化的员工和董事会领导团队, 加强员工关系, 并制定有效的沟通策略——这一切都是为了帮助组织实现其目标. 南西还帮助组织重新调整其组织使命, 文化, 并通过创新的愿景和战略规划过程来构建. 除了, 南西负责ag8亚洲游客户端官方网站的培训ag8亚洲游客户端官方网站,ag8亚洲游客户端官方网站于中层管理人员和高层领导. 她在沃顿高级管理和高管教育课程中担任教练和授课,并在Clark Wilson获得认证, 霍根调查, ESCI(情绪智力), 和萨维通信.

南西在宾夕法尼亚大学教授有关组织诊断的课程超过15年, 团队和团队动力, 战略思维和规划. 除了, 南西设计并讲授了有关女性、领导力和群体间关系的课程,并在海法大学和位于海法的戈尔达·梅尔中心担任访问讲师, 以色列. 她与Kenwyn Smith合著的出版物, 博士学位, 组织反思:双重咨询中的并行过程获得了《ag8亚洲游app官方网站》的麦格雷戈奖. 她的其他出版物侧重于建立企业对组织多样性的承诺,以及在学校重组的背景下重新思考学生纪律.

Nancie recently stepped down from the national board of the Alliance for Non-profit Management; she was co-president of the Philadelphia Center for Organizational Dynamics for 3 years; a member for 10.

南西在康奈尔大学获得刑事司法和社区心理学学士学位,在宾夕法尼亚大学获得社会心理学博士学位. 她被授予汤普金斯县人权奖,以表彰她在刑事司法系统和汤普金斯县性虐待特别工作组的发展方面所做的工作, 以多学科方法向罪犯和幸存者提供治疗,同时注重预防.

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莎拉·詹姆斯

校长/项目 & 营销经理

莎拉·詹姆斯

校长/项目 & 营销经理

莎拉·詹姆斯是ag8亚洲游客户端官方网站的项目和营销经理,也是该校的校长,她负责协调我们领导力发展项目的细节, 佩恩首席执行官计划, 营销及专项项目. 她把自己的行政经验带给了普拉克西斯, 筹款, 活动策划, 和客户ag8亚洲游客户端官方网站.

在加入ag8亚洲游客户端官方网站之前,Sarah是WXPN公共广播电台的成员福利协调员. 在那里,她通过协调会员活动,帮助在会员内部创建了一个社区, 为24个客户提供资金驱动和优质的客户ag8亚洲游客户端官方网站,000个成员.

萨拉在韦弗斯路合作社(Weavers Way Co-op)工作了几年,这是一家活跃的会员制食品合作社. 她在那里的职责多种多样——从董事会协调、车间规划到市场营销. 她在合作社工作期间参与了ag8亚洲游客户端官方网站的战略规划工作. 她还担任斯库尔基尔环境教育中心的会员协调员,在那里协调筹款活动和会员沟通.

她在康涅狄格州学院获得文学学士学位,在西雅图的华盛顿大学获得版画艺术硕士学位. 萨拉从事陶艺工作,是一名热情的志愿者,支持女性健康问题.

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Linshuang陆

主要

Linshuang陆 MSOD

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陆林双(音),MSOD,睿信咨询有限公司负责人. 她目前负责组织发展, 战略规划, 为非营利组织和员工所有的公司提供领导力发展和文化变革ag8亚洲游客户端官方网站. 她热衷于帮助企业培养领导者,促进员工更深入地参与,从而创造更好的工作环境,取得更大的影响.

林双在员工所有制社区中扮演着积极的角色, 经常在区域和国家会议上发言, 以及关于领导力发展和文化主题的写作. 她曾任职于ESOP协会和国家雇员所有制中心的董事会. 林爽目前是职工持股协会所有权文化委员会成员.

在非营利组织中, 林双是领导学习社区咨询委员会成员,也是费城INTERGEN的指导委员会成员. 她为创意领导力中心和ODag8亚洲游客户端官方网站者关于领导力和影响力的出版物做出了贡献.

林双在费城骨科医学院(Philadelphia College of Osteopathic Medicine)教授团队动力学硕士课程,并在布林莫尔学院(Bryn Mawr College)非营利性高管领导力研究所(NELI)认证项目教授财务领导力课程. 她曾在宾夕法尼亚大学非营利组织社会变革领导力硕士项目客座教授两门课程.

在加入ag8亚洲游客户端官方网站之前, 林双曾就职于非营利金融基金,为非营利组织提供财务规划方面的培训和咨询ag8亚洲游客户端官方网站, 管理和教育. 她是NFF/Guidestar Financial Scan Report的主要开发者和作者之一. 她还曾在Mercer Oliver Wyman(现为Oliver Wyman)担任战略顾问。, 为公司提供新产品开发和风险管理方面的建议.

林爽拥有美国大学组织发展科学硕士学位. 她还完成了宾夕法尼亚大学洪博培国际研究和商业联合学位本科课程, 拥有沃顿商学院的经济学学士学位以及国际研究与比较文学学士学位.

认识陆林双:

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杰•麦克伦尼凯萨琳凯恩

主要

杰•麦克伦尼凯萨琳凯恩

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杰•麦克伦尼凯萨琳凯恩是ag8亚洲游客户端官方网站的负责人,她在领导咨询领域有着25年的管理咨询经验, 团队和组织. Kathleen对组织生活的广泛接触使她能够清楚地看到期望的结果,并支持她的客户实现它们. 凯萨琳特别有效地通过领导者的发展来帮助创造战略优势.

凯瑟琳已经与广泛的员工拥有合作伙伴, 私营部门和非营利组织. 她的研究领域包括:

  • 训练
  • 执行评估和继任计划
  • 团队过程设计和促进
  • 领导力发展
  • 行政人员的发展
  • 组织设计
  • 系统级别的变化

Kathleen将她的员工所有制知识与她在医疗保健行业的丰富经验相结合,并领导ag8亚洲游客户端官方网站的医疗保健ag8亚洲游客户端官方网站. 她最近的工作重点是与临床领导者合作,进一步发展他们的领导能力.

凯瑟琳的客户包括:Aqua Engineers, BAYADA家庭保健, 康卡斯特公司, DCS公司, 爱因斯坦医疗网络, Inspira医疗网络, Inergy汽车系统, 哨兵设备公司, 在费城!和巴克士栖息地县.

在她之前担任全球学习总监 & 德勤的组织发展, 凯瑟琳和她的团队负责开发25,在全球范围内有000名顾问. 凯瑟琳还是德勤合伙人在组织变革和继承体系发展方面值得信赖的顾问.

凯瑟琳拥有丹佛大学传播学学士学位.

其他相关资质

  • 情绪与社会能力量表
  • 克拉克-威尔逊360°领导ag8亚洲游客户端官方网站调查
  • 霍根人格量表
  • 霍根发展调查
  • 霍根动机、价值观 & 偏好库存
  • Myers Briggs Type Indicator®

了解凯瑟琳·麦金纳尼·凯恩:

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乔恩·米. Sweigart

主要

乔恩·米. Sweigart 海量存储系统(MSS)中

主要

Jon Sweigart拥有为客户的学习和绩效目标提供实际和战略支持的经验. 他的工作帮助组织建立健康, 在富有成效的工作场所,员工以有意义的方式参与,并在最广泛的意义上建立强大的所有权文化.

他利用自己在高级管理方面的专业经验, 人力资源, 人才发展和工作场所学习在他的工作与员工拥有, 非营利组织和私营部门组织.

重点领域包括:

  • 执行评估
  • 为个人和团队进行辅导
  • 多层次的领导发展设计和促进
  • 大型和小型团体的过程设计和促进
  • 用交流
  • 战略规划

通过他的工作, Jon将组织从专注于有限影响的培训活动转变为专注于资源的持续过程, 社会互动, 以及鼓励自主和持续学习的绩效支持,以获得更长期的影响. 在加入ag8亚洲游客户端官方网站之前, Jon在一家非营利组织担任人事和专业发展副总裁, 他在哪里帮助开发了一种基于以客户为中心的标志性ag8亚洲游客户端官方网站交付方法, 数据信息和文化欣赏原则.

他经常出席ESOP协会和国家员工所有制中心(NCEO)的活动,也是ESOP协会所有权文化委员会的成员.

Jon是下列评估的注册执业医师:

  • EQ-i 2.0/EQ 360,情商评估
  • 霍根领导力评估系列
  • 克拉克威尔逊360°领导力ag8亚洲游客户端官方网站调查
  • 迈尔斯-布里格斯类型指标
  • 团队诊断调查(TDS)

他持有Goshen College的英语/交际学士学位,以及Bryn Mawr社会工作与社会研究学院的临床社会工作硕士学位.

了解Jon Sweigart:

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贝蒂棉花

校长/财务管理

贝蒂棉花

校长/财务管理

贝蒂·科顿(贝蒂棉花)是ag8亚洲游客户端官方网站的办公室经理/财务管理员和负责人. 她给ag8亚洲游客户端官方网站带来了多样化的技能, 包括行政支持, 记账, 办公室管理, 客户ag8亚洲游客户端官方网站, 电脑, 和研究. 她的职责包括支持员工和顾问的工作. 她负责客户发票,费用跟踪和一般应付帐款功能. 在加入ag8亚洲游客户端官方网站之前,她是一家女性拥有的咨询公司的长期雇员. 在那里,她监督公司的日常运营,并负责公司的财务职能.

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莫莉米德

高级顾问

莫莉米德 EdD

高级顾问

莫莉米德, EdD在员工所有制和非营利部门进行了广泛的工作和咨询, 帮助组织进行战略规划, 组织设计, 和改变工作.

加入ag8亚洲游客户端官方网站之前, 莫莉有30年的高等教育生涯, 最近的一次是在阿默斯特学院,她是社区参与中心的创始主任,也是美国研究学院的一员. 莫莉从塔夫斯大学(Tufts University)来到阿默斯特,她在塔夫斯大学(Tufts University)的城市与环境政策系(Department of Urban and Environmental Policy)任教,还是悌西公民生活学院(Tisch College of Civic Life)的创始主任.

莫莉是研究多元化在有效组织中的作用的国内专家. 她与人合著了这本获奖的书, 有效慈善(与Mary Ellen Capek合作), 他们认为,如果基金会想要进行有影响力的资助,那么他们的员工和董事会就需要非常多样化.

她在帮助非营利组织做战略规划方面有着丰富的经验. 因为她有教育背景, 她总是努力帮助她所在的组织学习战略规划技能. 战略规划的客户包括:转移性乳腺癌联盟, 费城社区发展公司协会, 德雷塞尔大学的三个单元(林迪中心, Dornsife中心, 及“早期学习行动”), λ法律, 安妮·凯西基金会.

莫莉曾作为LEAD项目的教育促进者与国家乳腺癌联盟合作, 一个国际公认的项目,向乳腺癌倡导者教授乳腺癌科学. 在25年的时间里,超过1500人参加了这个项目. 这个项目的许多参与者已经开始与研究人员合作, 改进乳腺癌研究的设计.

莫莉拥有康奈尔大学的学士学位, 西蒙斯学院的工商管理硕士和马萨诸塞大学的教育学博士, 阿默斯特.

了解莫莉·米德:

理财知识培训的五招

战略思维框架选择

发展弹性

丹尼Greenwell

运营总监

丹尼Greenwell 博士学位

运营总监

丹尼·格林维尔是ag8亚洲游客户端官方网站学院的运营主管. 十多年了, 丹妮曾与具有社会责任感的企业和专注于金融的非营利组织合作, 市场营销, IT, 和操作.

她拥有传播学,文化, & 德雷塞尔大学媒体专业毕业,宾夕法尼亚大学文学士学位. 尽管德雷克塞尔, 她开发并教授以社区为基础的学习课程,包括, “促进健康和福祉”和“基层组织交流”与非营利组织LIFT合作,“城市农业社区”与企业中心CDC/核桃山农场合作. 2012年秋天, 丹妮成功地完成了“从内到外:监狱交换计划”的培训项目,并在德雷克塞尔咨询委员会任职,以将该模式扩展到其他社区. In 2017, 她获得了德雷塞尔大学公民参与学院研究生奖.

丹妮对美食充满热情, 妇女的健康, 环境管理, 改善成千上万生活在贫困中的费城人获得资源的途径. 他是费城非营利组织的一员,也是费城青年非营利组织的前主席, 丹尼曾在许多地区的非营利组织工作和志愿ag8亚洲游客户端官方网站,包括作为费城果园项目的创始董事会成员,目前是联盟慈善协会的受托人.

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尼尔森·帕里什二世

高级顾问

尼尔森·帕里什二世 MA

高级顾问

尼尔森·帕里什, II, MA是一位思想领袖,在促进个人效率和组织生产力的过程和计划的开发和实施方面具有经验. 强调领导的整合, 多样性, 和变更管理, 他使个人和组织能够跨越差异进行沟通, 管理变更, 和效率最大化.

重点领域包括:

  • 高管培训
  • 领导力发展
  • 多样性和包容性
  • 战略规划
  • 变更管理
  • 公众演讲及小组促进

纳尔逊曾为非营利组织做顾问, 盈利性大学, 雇员所有的公司以及联邦和地方政府将高等教育纳入其中, 金融ag8亚洲游客户端官方网站, 医疗保健, 有社会责任感的企业.

在成为一名顾问之前,Mr .. 帕里什是金融ag8亚洲游客户端官方网站业的人员和流程经理. 作为变革管理的前副总裁, 包容, 和发展, 他的成就之一是设计, 实现, 并衡量一个提高领导效率的重大系统变革过程, 多样性的能力, 性能和组织.

Nelson持有The University of Phoenix的组织管理硕士学位, 他获得了米勒斯维尔大学的文学学士学位, 来自阿默斯特作家的认证 & 美术师组在写作组领导, 巴克内尔大学-中大西洋高级银行学院, 霍华德大学联合建筑学院, 以及费城律师助理培训学院.

表现出对社区的坚定承诺, 纳尔逊担任费城爵士和表演艺术克里夫俱乐部的财务主管, 一个致力于表演的非营利组织, 教育, 以及爵士乐的保存.

了解尼尔森·帕里什:

NCEO网络研讨会:好的,坏的和困难的

如何开始多元化、公平和包容的工作

Q&与尼尔森·帕里什就2019冠状病毒病期间的多样性、公平和包容进行对话

网络研讨会:创建包容性和多元化的公司

 

林赛·沙佛

顾问

林赛·沙佛 MA

顾问

林赛·沙佛是ag8亚洲游客户端官方网站的顾问. 她目前提供ESOP通信ag8亚洲游客户端官方网站, 多样性, 股本和包容, 战略规划, 以及为非营利组织和员工所有的公司提供的其他组织发展ag8亚洲游客户端官方网站. 林赛拥有超过15年的主持人、培训师和项目经理经验, 并与营利性机构合作, 非营利组织, 政府, 和教育客户. 她热衷于帮助客户加深对组织各层次多样性价值的理解, 制定更具包容性的政策和ag8亚洲游客户端官方网站,促进所有权文化, 跨越差异进行沟通.

在加入ag8亚洲游客户端官方网站之前, 林赛在非营利部门工作,专注于项目管理, 内容开发, 项目评估, 和会议计划. 她与几十个客户一起评估项目需求,设计和实施定制的DEI项目. 林赛认为,更加公平和包容的工作场所不仅能吸引和留住多样化的人才, 同时也为所有人提供领导的机会.

Lindsay拥有宾夕法尼亚大学的文学学士和硕士学位.

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珍妮姆梭尔

顾问

珍妮姆梭尔 工商管理硕士

顾问

珍妮姆梭尔, 工商管理硕士, 是ag8亚洲游客户端官方网站的顾问, 她在哪里提供组织发展, 战略规划, 以及对员工所有的公司和非营利组织的培训. 珍妮有11年的非营利组织工作经验,致力于加强组织体系和文化,以推动战略和影响.  她还是一位经验丰富的主持人和培训师,热衷于创造强大的参与式工作文化,使使命驱动型组织能够实现有意义的结果.

在加入ag8亚洲游客户端官方网站之前, 珍妮在非营利组织ICA集团工作, 她在哪里指导员工所有权转换计划. 在这个角色, 她ag8亚洲游客户端官方网站于组织的领导团队,并为一个顾问团队提供全面的项目管理,该团队致力于ICA项目区域的员工所有权转换.

珍妮也有在社区发展金融机构和非营利组织工作的经验,专注于粮食系统的改变和住房准入. 她曾任职于波士顿社区合作社的董事会,目前是Urban Greens的董事会成员.

她拥有马萨诸塞大学波士顿分校的工商管理硕士学位和瓦萨学院的城市研究学士学位.

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