COVID-19资源
2020年10月27日
“目前的形势要求每个人都采取深思熟虑的行动和灵活性, 因为我们每个人都在努力平衡我们面临的新挑战. 为了我们所有人, 当然耐心, 灵活性, 恩典应该引导我们的行为和互动.“疾控中心，2020年3月
在ag8亚洲游客户端官方网站，我们对与员工所有的公司合作的领导者的表现印象深刻, 非营利组织, 卫生保健组织已经对其员工的需求做出了回应, 客户, 以及在冠状病毒大流行造成的混乱之中的其他利益攸关方.
我们正在开发资源，希望对你们有所帮助. 请继续检查这一页的新资料. 如果您对您的组织的定制支持感兴趣，请 ag8亚洲游客户端官方网站 要了解更多，或者看看我们的描述 ag8亚洲游客户端官方网站COVID-19ag8亚洲游客户端官方网站.
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ag8亚洲游客户端官方网站在线研讨会
像老板一样思考 (全国员工所有制中心)
创建一个包容性和多元化的公司 (全国员工所有制中心)
当前ESOP董事会主题 (连结至ESOP协会会员简报)
管理重要员工(连结至本网站-供员工持股计划协会会员使用)
财务决策与企业文化保持一致 (适用于员工持股计划协会会员)
在所有权文化中管理裁员 (适用于员工持股计划协会会员)
在员工拥有的公司促进负责任的领导继承 (全国员工所有制中心)
为未来准备你的领导团队 (全国职工所有制中心2020职工所有制大会)
董事会应如何帮助管理危机 (适用于员工持股计划协会会员)
领导者在危机中的角色 (适用于员工持股计划协会会员)
其他组织的资源
非营利组织:
员工持股公司:
Beyster Institute公司文化补充: What are the Impacts to ESOP Companies from the Economic Instability; An Aggregation of Tips and Practice
随着形势的发展，我们将定期更新这些资源, 当我们了解更多关于组织在这段时间所做的事情时.
最后更新:10/30/2020